TIJD VOOR EEN NIEUWE BAAN?

Waar de oudere generatie met gemak 30 misschien wel 40 jaar bij één werkgever zijn of haar carrière slijt, is dat bij de jongeren van tegenwoordig wel anders. Dat heeft natuurlijk meerdere redenen, maar belangrijk is dat onze generatie duidelijk anders in de schoenen staat. Was je vroeger gewoon blij dat je een baan had met een vast contract, je moet tenslotte geld verdienen. Moet het werk nu leuk, uitdagend, flexibel en vooral heel veel toevoegen aan de kwaliteit van het leven. Werken is niet meer iets dat ‘nou eenmaal moet gebeuren’. Nee we zijn werken gaan zien als een middel om het leven te leiden wat we willen. Avontuur, spanning! Niets mis mee, maar kan een baan dan altijd leuk zijn? Nee, meestal niet. Het is niet realistisch om te denken dat, welke baan je ook hebt, er nooit minder leuke dagen zullen zijn. Maar waar ligt de grens? Wanneer is het tijd om eens een nieuwe uitdaging te gaan zoeken? Als je op meer dan 3 van de 5 antwoorden ja moet bekennen:

  1. Het gaat je te makkelijk af
    Je werkt al een tijdje op die functie en eigenlijk gaat het je allemaal wel makkelijk af. Zo makkelijk zelfs dat je niet meer echt hoeft na te denken bij de dingen die je doet. Het is heus niet bewust of express, maar je laat het werk wel een beetje op zijn beloop. Voor het werk niet goed, maar voor jou ook niet! Tegenwoordig krijgen steeds meer jongeren last van een bore-out. Het tegenovergestelde van de burn-out. Bij een bore-out heb je zo weinig uitdaging, dat verveling een grote rol gaat spelen op werk. Door verveling voel je je nutteloos en dat tast vervolgens weer je zelfvertrouwen aan. Zorg dus altijd dat je nieuwe dingen blijft leren. Vraag om extra werkzaamheden of volg een extra cursus / studie.
  2. Je stelt al je werk het liefste zo lang mogelijk uit
    Of het nu is omdat je het werk te makkelijk of juist te moeilijk vindt, uitstellen is nooit een goed idee. Je zult namelijk deadlines missen en/of een hoop stress op het einde creëren. Ga bij jezelf na waarom je werk op de grote stapel neer legt en het nog een dagje uitstelt. Is het te moeilijk of te veel? Probeer het werk dan in kleine ‘porties’ op te delen. Hierdoor kun je je beter focussen en is het werk beter te behappen. Stel je het werk uit omdat het juist te makkelijk is, dan is dat waarschijnlijk om de grens op te zoeken. Als je de werkzaamheden normaliter in 4 dagen deed, is er meer druk op de ketel wanneer je slechts 3 dagen van te voren aan een opdracht begint. Echter komt dit de kwaliteit nooit ten goede en stagneer je mogelijk het proces van jouw afdeling en collega’s. Probeer dus uit te vinden waarom je uitstelt.
  3. Het lijkt alsof iedereen leuker, interessanter en spannender werk heeft
    Mensen vertellen graag over leuke dingen. Daarom zal iedereen die met plezier naar zijn of haar werk gaat, er ook met veel enthousiasme over vertellen. Als jij dan al die verhalen hoort, kun je het gevoel krijgen alsof iedereen een fantastische baan heeft, behalve jij. Klinken alle verhalen veel interessanter dan die van jou? Ga je dan eens verdiepen in banen of functies waar jij met enthousiasme over zou kunnen vertellen.
  4. Je hebt het gevoel alsof jouw functie niks voorstelt
    Als de werkdruk te laag is en je alleen maar leuke verhalen hoort van anderen, gaat dan aan je zelfvertrouwen knagen. Waarom ben jij de enige die een functie heeft dat eigenlijk niks voorstelt? Wat doe je nu eigenlijk allemaal op een dag? Wat voeg ik toe? Onthou dat er altijd mensen zullen zijn die met bewondering naar jouw functie kijken. Probeer eens te zien in welke mooie omgeving je werkt. Lukt dat niet meer? Dan is het tijd om uit te gaan zoeken welke functie jou wel meer gevoel van eigenwaarde gaat geven.
  5. Je krijgt geen energie meer van werk.
    Je wordt moe wakker, bent slaperig op werk, na het werk wil je eigenlijk alleen nog maar bankhangen, sporten staat je al helemaal niet aan en na 1 of 2 afleveringen ga je het liefste gewoon slapen. Wanneer je geen energie  meer krijgt van je werk, kan dat mentaal heel zwaar zijn. Uitdagingen prikkelen je hersens en die prikkel heb je nodig om de week door te komen! Merk je dat je mentaal gesloopt bent van het werk en daardoor zelfs lichamelijke klachten krijgt? Zoals slapeloosheid, futloos en een depressief gevoel? Dan is het tijd om heel snel aan de bel te trekken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *